L'objectiu de l'informe és posar en valor el paper dels especialistes digitals com una peça clau per al desenvolupament i la innovació de la tecnologia digital a tot el teixit productiu. L'informe pren el pols al mercat laboral tecnològic a Espanya ia la UE
Aquestes són algunes de les principals conclusions:
Important bretxa de gènere. Només un de cada cinc professionals és dona.
El sector és clarament masculí. A 2020, hi havia 144.000 expertes en TIC, el que suposa un 19,8 % del total. Aquesta proporció és lleugerament superior a la mitjana europea, que és del 18,5 %. Una de les raons per explicar aquest desequilibri és la manca de dones graduades a STEM.
Les empreses tenen dificultats per trobar especialistes TIC perquè no tenen experiència o no tenen formació.
El sector tecnològic ha estat tradicionalment font de creació de llocs de treball. No obstant això, avui el sector té dificultats per trobar els perfils adequats a les vostres necessitats. Segons la Comissió Europea, a 2020 hi va haver 341.000 llocs de treball vacants per a professionals de dades a Europa, més 168.000 a la branca de ciberseguretat. A 2020, una de cada quatre empreses espanyoles i gairebé la meitat de les europees que van intentar contractar professionals especialitzats reconeixen que no ho van tenir fàcil. Els principals obstacles van ser la manca dexperiència laboral, manca de qualificació TIC adequada dels sol·licitants, manca de sol·licituds i expectatives salarials massa elevades.
Per equilibrar l'oferta i la demanda d'ocupació, Espanya marca com a objectiu a l'Agenda Espanya Digital 2025 formar a 20.000 nous especialistes en intel·ligència artificial, ciberseguretat i anàlisi de dades per 2025.
L'Agenda Espanya Digital 2025 ha inclòs dins dels seus objectius la meta d'incrementar a 20.000 el nombre d'especialistes TIC al període 2020 a 2025 en àrees específiques com la intel·ligència artificial, la ciberseguretat i anàlisi de dades.
Pots descarregar l'informe al següent enllaç