El conseller urge a debatir “cómo abordar socialmente el reto de la ciberseguridad vinculada a la fijación de inversiones” y “el grado de madurez de la seguridad digital de nuestro entorno” para completar la industrialización de la Comunitat
El conseller de Hacienda y Modelo Económico, Arcadi España, ha asegurado este miércoles que el estudio del estado de la ciberseguridad industrial de las empresas valencianas “nos permitirá definir la estrategia más segura para el sector y servirá de punto de partida para asentar las bases de una transformación digital segura en la industria de la Comunitat”.
“En los últimos años –ha afirmado España-, hemos hecho frente a retos sociales tan profundos como la lucha contra el cambio climático y la digitalización y corremos el riesgo de no darnos cuenta de la magnitud de sus efectos y de los riesgos que comportan”.
“En este sentido, no ha habido tiempo para situar como una prioridad los efectos perjudiciales asociados a estos desafíos y, lamentablemente, tal y como ha puesto de manifiesto el estudio, las pymes valencianas, que constituyen la mayor parte de nuestro tejido productivo, tienen una falsa sensación de seguridad en el ámbito de la protección de datos y sistemas que nos hacen vulnerables”, ha detallado el titular de las cuentas valencianas.
“Las empresas valencianas deben ser conscientes de que para paliar y reducir los riesgos relacionados con la ciberseguridad industrial es imprescindible llevar a cabo evaluaciones que permitan detectar posibles brechas de seguridad en las organizaciones”, ha declarado el conseller.
Así, según Arcadi España, “evaluaciones como las desarrolladas para el estudio llevado a cabo por la DGTIC, permitirán a las empresas poner en marcha acciones correctoras y de mejora, así como asignar presupuestos y roles y responsabilidades en las plantillas, formar al personal capaz de tener una visión combinada de la ciberseguridad en Tecnologías de la Información -IT- y Tecnologías de la Operación -OT-, además de concienciar e implementar buenas prácticas en la organización”.
